よくあるご質問

○○○○株式会社へ応募の際に、求職者の方から良くいただくご質問についてお答えします。

※質問に対しての答えはもちろん、御社で働くメリットや魅力を盛り込んで掲載することをお勧めします。

例)応募にあたり、学歴・年齢の制限はありますか?

例)2019年3月までに卒業見込みで、応募時に〇歳までの方が応募可能です。

例)応募の締め切りはありますか?

例)応募開始や締切はありません。ご自身が応募したいタイミングで選考に参加いただけます。

勤務開始時期についてのご相談にも応じますので、まずはお気軽にお問合せください。

例)女性でも活躍できますか?

例)もちろんです。入社年数や男女の区別なく、モチベーションの高い方にご活躍いただけるような制度や環境が整っています。

〇〇〇・〇〇〇といった制度を活用し、家庭や育児と両立させながら、キャリアを築いている女性社員もいます。

例)入社後、他部署への異動や、職種転換は可能ですか?

例)基本的に、あなたのスキルや経験が最大限に生かせるよう、最も適した部署や役割へアサインいたします。

異動や職種転換を希望される場合、配属先での評価や、筆記試験・面接の結果を元に、総合的に判断をさせていただきます。詳しくはお問合せ・ご相談ください。

例)入社面接時の服装に指定はありますか?

例)スーツの着用はしていただかなくて構いませんので、オフィスカジュアルでお越しください。面接官も普段仕事をしている格好で面接をさせていただきます。

※スーツの着用は禁止ではありません。

例)入社後、副業は可能ですか?

例)就業規則に則る形であれば、起業されている方、家業がある方などのダブルワークも可能です。詳しくは、お問合せ・ご相談ください。

例)エントリー・応募に関する問合せはどこにすればよいですか?

例)採用窓口(電話番号:03-1234-5678)までお電話いただくか、ご応募・お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。

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